suncitygroup太阳新城2021-2022学年硕士研究生
综合素质测评工作方案
研究生综合素质测评是对研究生在校期间德、智、体、美等方面的综合评定，是评选三好员工、优秀员工干部、优秀毕业生等先进个人称号，评定学业奖学金等各项奖学金、推荐毕业研究生就业等工作的重要依据。根据文件要求，现将公司2021-2022学年研究生综合素质测评工作通知如下：
一、测评范围及时间界定
公司2020级、2021级在籍的全日制法学硕士、法律硕士研究生，均应进行综合素质测评。2021-2022学年综合测评时间界定为2021年9月1日至2022年8月31日。
二、测评内容及标准
2021-2022学年研究生综合素质测评工作主要依据《suncitygroup太阳集团法学、法律硕士研究生综合素质测评办法》（见附件1）。其中学习成绩由公司统一提供，详见《2021-2022学年学业成绩》（附件2）。
学术型研究生综合量化成绩=科研成果×50%+学习成绩×30%+社会能力×10%+思想品德×10%
专业学位研究生综合量化成绩=科研成果×35%+学习成绩×30%+社会能力×25%+思想品德×10%
三、测评程序及时间安排
（一）2022年9月16日：公司成立工作领导小组。
组长：裴兆斌
成员：蔺妍、曲亚囡、姜昳芃、杨凯旋、刘笑晨、相京佐、李展、李伟侠、王磊、邢政、孙连滨
员工工作小组：2020级、2021级研究生干部
（二）2022年9月18日—9月25日：完成测评。
员工按照通知要求准备材料，填写《法学硕士研究生综合素质测评申报材料清单》（附件3）、《法律硕士研究生综合素质测评申报材料清单》（附件4），交由员工工作小组。员工工作小组成员负责初审，并填写《2021-2022学年综合素质测评结果汇总表》（附件5）。附件3、附件4、附件5及佐证材料（所有材料需提供电子版，每生一个文件夹，证明材料按照清单上的顺序排好保存在一个PDF文件上，纸质版留存好以备查）收齐后于9月21日8:00前交至各班班长。
（三）2022年9月26日-28日：公司公示，并将测评结果由员工本人签字确定。
（四）2022年9月29日：公司将综合测评成绩及相关材料上报研究生公司备案。
四、工作要求
综合素质测评工作是研究生评奖评优的主要依据，关系到每名研究生的切身利益。各位同学务必高度重视，严格按照通知要求做好材料申报工作。
附件
附件.zip
附件1：suncitygroup太阳集团法学、法律硕士研究生综合素质测评办法
附件2：2021-2022学年学业成绩
附件3：法学硕士研究生综合素质测评申报材料清单
附件4：法律硕士研究生综合素质测评申报材料清单
附件5：2021-2022学年综合素质测评结果汇总表
